事業所の特長

01.地域ケアのため多職種が協働する事業所です

看護師、療法士、介護支援専門員が一同に介し、地域ケアを実施しています。また、場所は違いますが、関連の在宅療養支援診療所やマッサージ治療院とも密に連絡を取り合っています。将来的には、家庭医療・緩和ケアの診療を実施する機能もネットワーク内に持たせていきたいと考えています。

02.Narrative Based Medicineに力を入れます

「ナラティブ＝利用者様の語りに基づく物語」を大事にします。その概念を中心に、意思決定を支えていきます。利用者様は、本当は何がしたいのか、どうなれば後悔がないか、等を職員同士で議論していきます。

03.研修会の実施

関連の診療所とともに研修会を実施しています。（1～2ヶ月に1回）

04.車両での訪問を実施

軽自動車での訪問を行っています。近隣は自転車等を利用する事もあります。

05.理念を中心とした「しあわせサイクル」

06.社内キャリアアップの仕組み作り

• STEP 1
• 入職～
• 組織のやり方や基本を学ぶ同行訪問、OJT

• STEP 2
• 入職～
• 理念に基づいてサービスが提供できるひとりで訪問出来る

• STEP 3
• 1～2年目
• 理念に基づき利用者に絶対的な安心感を与えられる。部下を指導・教育できる。
  部下が働きやすい環境を整備できる。地域への啓発活動を行うことが出来る。

• STEP 4
• 2～3年目
• 管理者（マネージャー）理念に基づき事業所の管理者として力を発揮できる。
  新規事業所の開設が出来る。年俸制。

• STEP 5
• 2～4年目
• 統括管理者理念に基づき事業を拡大・統括する。エリア・職種に捕らわれず、
  地域に求められる事業の在り方を模索する。年俸制。

07.地域ケアの逆ピラミッド

顧客一番の逆ピラミッド階層 。
階層上部が気持ちよく動けるシステムを
下部が構築する

08.社会保険、雇用保険、労災保険、家族手当

09.退職金あり（2年目から）

10.自家用車通勤可能