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事業所の特長

01.地域ケアのため多職種が協働する事業所です
看護師、療法士、介護支援専門員が一同に介し、地域ケアを実施しています。また、場所は違いますが、関連の在宅療養支援診療所やマッサージ治療院とも密に連絡を取り合っています。将来的には、家庭医療・緩和ケアの診療を実施する機能もネットワーク内に持たせていきたいと考えています。
02.Narrative Based Medicineに力を入れます
「ナラティブ=利用者様の語りに基づく物語」を大事にします。その概念を中心に、意思決定を支えていきます。利用者様は、本当は何がしたいのか、どうなれば後悔がないか、等を職員同士で議論していきます。
03.研修会の実施
関連の診療所とともに研修会を実施しています。(1~2ヶ月に1回)
04.車両での訪問を実施
軽自動車での訪問を行っています。近隣は自転車等を利用する事もあります。
05.理念を中心とした「しあわせサイクル」
しあわせサイクル
06.社内キャリアアップの仕組み作り
  • STEP 1
  • 入職~
  • 組織のやり方や基本を学ぶ同行訪問、OJT

  • STEP 2
  • 入職~
  • 理念に基づいてサービスが提供できるひとりで訪問出来る

  • STEP 3
  • 1~2年目
  • 理念に基づき利用者に絶対的な安心感を与えられる。部下を指導・教育できる。
    部下が働きやすい環境を整備できる。地域への啓発活動を行うことが出来る。

  • STEP 4
  • 2~3年目
  • 管理者(マネージャー)理念に基づき事業所の管理者として力を発揮できる。
    新規事業所の開設が出来る。年俸制。

  • STEP 5
  • 2~4年目
  • 統括管理者理念に基づき事業を拡大・統括する。エリア・職種に捕らわれず、
    地域に求められる事業の在り方を模索する。年俸制。
07.地域ケアの逆ピラミッド

顧客一番の逆ピラミッド階層 。
階層上部が気持ちよく動けるシステムを
下部が構築する

08.社会保険、雇用保険、労災保険、家族手当
09.退職金あり(2年目から)
10.自家用車通勤可能